+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Выплаты при сокращении в декретном отпуске

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Выплаты при сокращении в декретном отпуске

Не слишком часто, но все же иногда возникает вопрос: допустимо ли сокращение в декретном отпуске? Рассмотрим этот вопрос в подробностях. Для начала давайте рассмотрим, что из себя вообще представляет декретный отпуск, на каком основании его можно получить и какие выплаты по нему полагаются. Чтобы не возникло путаницы, в данной статье под декретом будет подразумеваться именно отпуск по беременности и родам. Прежде чем говорить о том, могут ли сократить в декретном отпуске, хорошо бы понимать, как его предоставляют? Не такая уж это и сложная процедура.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новости Инструменты Форум Барометр.

Выплаты при сокращении работницы, находящейся в декретном отпуске, при ликвидации организации

Здесь мы публикуем советы юристов по вопросам кадрового права, вопросам тем или иным образом связанным с работой и трудовыми взаимоотношениями. Также вы можете ознакомиться с вопросами трудового права в Кодексе законов о труде Украины. Когда я была беременна, на предприятии проходила реорганизация отделов. Я попала под сокращение, но меня не уволили.

Но в новый штат меня не перевели Если я выйду на работу за 4мес. Меня уволили после того как сообщила руководителю о своей беременности, руководитель С. Срок был небольшой - но даже с таким сроком устроиться официально очень сложно. Подскажите пожалуйста - могу ли я и имеет ли смысл подавать заявление в суд.

Нас уже полгода не могут сократить по-человечески. Полгода назад вышел приказ о сокращении рабочих точек, на наше рабочее место приняли подрядную организацию, которая будет выполнять нашу работу, но ее люди - непрофессиональные рабочие и не могут без опыта выполнять работу.

Пока не наберутся опыта подрядчики, нас не сокращают, через каждые 15 дней выходит приказ о продления сокращения на 15 дней, и заставляют под роспись ознакомиться с приказом. Сколько раз можно оттягивать сокращение рабочего и что будет, если такой приказ об ознакомлении не подписать? Я работаю в коммерческом банке, являюсь участником ликвидации аварии на ЧАЭС 2-й категории.

Некоторое время назад получил предупреждение об увольнении по ст. Должна ли в связи с этим администрация банка выполнить какую-либо обязательную формальную процедуру при моем сокращении? Увольняюсь по собственном ужеланию. Имеет ли право предприятие не выдать мне на руки свидетельство специалиста оригинал и не дать хороших рекомендаций? Подскажите, пожалуйста, какую причину указать в заявлении по собственному желанию, если ситуация такова: принимая меня на работу, работодатель обещал устно четкое место работы.

За пять лет условия неоднократно нарушались. Я - гос. Работаю в структуре, которая функционирует в составе Министерства. Согласно недавнему указу президента Украины, моя структура ликвидируется, и ее функции возлагаются на действующий другой орган власти.

Имеют ли право меня сократить без трудоустройства Я работаю в милиции, но сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. На сегодняшний день у нас в милиции идет большое сокращение, и моё руководство требует, чтобы я вышла на работу сейчас а иначе меня сократят.

Если я выйду, не уволят ли меня под предлогом сокращения в ОВД или же под предлогом несоответствия занимаемой должности Сокращение и увольнение сотрудников в Украине — юридическая консультация Здесь мы публикуем советы юристов по вопросам кадрового права, вопросам тем или иным образом связанным с работой и трудовыми взаимоотношениями.

Вопросы должны относиться только к трудовому праву. Администрация сайта оставляет за собой право отбирать и публиковать наиболее важные и интересные вопросы. Сохранение рабочего места беременной при реорганизации отделов на предприятии Когда я была беременна, на предприятии проходила реорганизация отделов. Можно ли требовать взыскание компенсации за увольнение беременных? Может ли продлеваться срок сокращения рабочего? Имеет ли право предприятие при увольнении не выдать свидетельство об образовании?

Увольнение по собственному желанию в связи с невыполнением собственником условий трудового договора Подскажите, пожалуйста, какую причину указать в заявлении по собственному желанию, если ситуация такова: принимая меня на работу, работодатель обещал устно четкое место работы.

Может ли работодатель в связи с ликвидацией предприятия сократить сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске, без последующего трудоустройства? Могут ли сократить служащую органов внутренних дел, находящуюся в декретном отпуске? Какие права имеет сотрудник, попавший под сокращение?

Сокращение и увольнение сотрудников в Украине — юридическая консультация

При нахождении работника в декрете выплаты производятся на общих основаниях. На основании ч. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен ч. Понятие работка приведено в ст. Таким образом, под понятием "уволенный работник", используемым в редакциях ч.

Сокращение в декретном отпуске

В данный момент нахожусь в декретном отпуске ребенку 1. В свою очередь меня попросили написать два заявления, одно- заявления для раньше-временного выхода из декрета, другое- заявление для декретного отпуска по уходу за ребенком до трех лет, для сокращения человека заменяющего меня. Подскажите пожалуйста могу я сохранить свое рабочее место, что бы не переходить на другое? Чем вообще может для меня обернуться написание этих двух заявлений?

Нашего читателя волнуют два основных вопроса: как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска и как такую компенсацию учитывать при определении доплаты до минимальной заработной платы далее — МЗП. Эти вопросы возникли неспроста. Ведь с 1 января года появилось новое трудооплатное требование о зарплате не ниже МЗП, а оклад у работницы, которая, находясь в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет, увольняется, не дотягивает до Как бухгалтеру правильно учесть все требования трудового законодательства?

Здесь мы публикуем советы юристов по вопросам кадрового права, вопросам тем или иным образом связанным с работой и трудовыми взаимоотношениями. Также вы можете ознакомиться с вопросами трудового права в Кодексе законов о труде Украины.

Я - гос. Работаю в структуре, которая функционирует в составе Министерства.

Можно ли сократить работника в декретном отпуске?

Трудовым законодательством установлен запрет на увольнение женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет далее — отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Таким образом, работодатель не имеет права не только уволить по сокращению штата работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, но и сократить должность такого работника. Заметки на полях. При сокращении численности или штата организации работодатель не имеет права сократить должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без письменного согласия работника. Что делать, если должности находящихся в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком работников подлежат сокращению?

ТК РФ устанавливает запрет на увольнение женщин, которые находятся в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 3 лет. Это гарантии законодателя, действующие в отношении женщин—матерей, защищающие их права. Закон не допускает увольнения по инициативе руководителя.

Сокращение во время декретного отпуска

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Нахожусь в декретном отпуске год. На работе сообщили о ликвидации предприятия. Стало страшно только от одной мысли - я безработная.

Сокращение без последующего трудоустройства — юридическая консультация

Куда можно обратиться чтобы доказать свою непричатность к левому полису и не выплачивать деньги. Здравствуйте, меня ограничили в праве вождения ТС, если меня остановят за рулем, при этом у меня не будет с собой водительских прав, какое наказание наступит в последствии.

Дело в том, что моего отца сегодня остановили сотрудники ГИБДД и выписали протокол об отказе мед. Остановили они его на служебном авто, он ехал в командировку, медицинскую комиссию и она показала что он был трезв ехал он с людьми и они могут подтвердить что он в течении дня не выпивал.

Командировка была одним днём, утром уехал вечером приехал. Подскажите пожалуйста что можно сделать в этой ситуации. Или отказ от мед.

В случае, когда на предприятии числятся сотрудники, которые находятся в декретном отпуске, подобная схема увольнения при ликвидации не.

трудовое право. сокращение во время декретного отпуска

Фактические ошибки в уголовном праве. С уголовно - правовой. Юридическая ошибка представляет собой неправильное представление лица. Фактическая ошибка - это заблуждение лица относительно.

За время декрета должность сократили

Вопрос: Общество является субъектом малого предпринимательства, осуществляет деятельность на объекте I категории, определяемой в соответствии с законодательством в области охраны окружающей среды. N 1302 "О внесении изменений в Положение о воинском учете" Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 октября 2019 г. Приказ Минфина России от 16 сентября 2019 г. N 146н "О введении документа Международных стандартов финансовой отчетности "Редакционные исправления в МСФО" .

Где находится Разные заводы-производители располагают WIN на разнообразных частях кузова. Стандарты не подразумевают выделение особого места под набивку номера.

Следует запомнить, что лишение водительских прав, возможно только по решению суда и все иные меры направленные на запрет управлять транспортным средством не имеют под собой законных оснований. Автоюрист оценит правильность заполнения протокола об административном правонарушении и проверит не были ли нарушены права водителя. Чтобы воспользоваться услугами автоюриста, получить консультацию достаточно пройти по ссылке на сайте, заполнить форму и четко и понятно сформулировать вопрос о лишении водительских прав или другой юридической проблематике.

Достаточно дать клиенту бесплатную услугу один. Если он удовлетворён, дальше нужно её продавать. Идеи о том, что роботы полностью заменят юристов, нежизнеспособны.

В разрешении юридических проблем всегда будет участвовать человек, и на рынке всегда будет место для консультантов, которые будут общаться с клиентом.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. monheiba

    Подтверждаю. Я присоединяюсь ко всему выше сказанному. Можем пообщаться на эту тему.

  2. pletegat76

    Где-то я уже нечто то же самое читала, причём практически слово в слово… :)